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湖北岚庭裝飾工程有限公司
2009年岚庭企业诞生,经过10年风雨历程,2017年正式在黄金岛落成“中國岚庭家居總部”1.75万㎡家居展馆。岚庭致力于为客户提供一站式装修、设计、家具、软装搭配服务,在整体装修方面现已形成了 一个完善的家居产业链配套体系。 2016年岚庭开始向全国连锁性企业迈进, 武漢岚庭家居落地江城,2018年四川省内分公司落地西昌市,备受行业瞩目。随着时间的沉淀,岚庭得到同行业更多人的认可,全国各地的家居装饰企业不断的到岚庭参观交流。2018年3月,岚庭党委正式成立,并同时设立由“社区治理基金”、“扶贫帮困基金”、“员工关爱基金”三个项目基金组成的岚庭幸福家基金。岚庭党委将按照“党建引领、同心聚力、服务致力、公益助力”作为工作思路,提出“岚庭筑梦,扬帆远航”,以建设幸福家庭为抓手,围绕企業發展梦、个人奋斗梦、幸福家居梦、社会公益梦,延伸服务环节,走进社区、院落拓宽服务对象,协同公益力量让服务对象参与到社区公益活动中。
中國岚庭家居總部
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企業口號

好服務,透明裝。

從始至終,我們致力于把服務做到精細化,把産品做到透明化,把家裝做到專業化、標准化,讓每位消費者放心、舒心、安心、省心。

企業使命

致力于打造更加健康的品質生活

提高居住幸福感

用家居智能、家居功能创意去改善居住习惯,提升消费者的居家品质。通过强大的产品整合,团队建设,我们致力于搭建一个大型的家居整合平台, 为消费者提供环保,健康,口碑的产品选择,实现我们对品质生活的向往。

企業信條

因責任一直向前,因創新不斷蛻變

因誠信保持初心,因變革造就未來

對員工負責、對消費者負責,是岚庭前進的動力。而岚庭還是一個不斷折騰、不斷創新的企業,不論是産品還是管理模式,岚庭一直在力求創新,這才是岚庭不斷發展和壯大的根本。誠信則是通過岚庭多年的沈澱,得到行業、商家、客戶與員工高度認可體現出來的。對于變革,岚庭從內到外,從寬泛到細節,永無止境。

企業願景

打造中國家居口碑品牌

做行業發展風向標

隨著國家鼓勵並大力提倡中國自主品牌的發展,也因爲這是岚庭創始人的人生夢想,也是我們每一個岚庭人的事業方向,我們將全力推動岚庭的品牌發展,將岚庭打造成爲中國家居口碑品牌。

企業精神

改變才能跨越,跨越才能前進

前進才能成爲一種正能量

与时俱进,不管是产品、设计、工艺还是各个环节都应该逆流而上,去蜕变。而一切改变都是为了心中 的不变,不忘初心,方得始终。

人才理念

凝聚平凡力量,成就精彩人生

岚庭拒绝裙带,举贤避亲;拒绝空降,着重培养;拒绝官僚,人人平等;这个舞台,属于每一个人,岚 庭将认真对待每一份伟大的付出,给生来平凡,活出不凡的你一个公平的发展空间,并努力让所有员工都有能力成 为未来的成功者,实现自身的人生价值,成就精彩的人生。

岚庭集團董事長

岚庭會健身會所總經理

中國建築裝飾行業優秀企業家

成都建築裝飾協會住宅部品會會長

江涛先生是一位做事严谨和目标明确的家装企业实干家,也是四川家装企业 的代表之一,见证了四川家装行业的發展曆程。在江涛先生看来,企业的服务必 须重于利益,一个客户就是一个朋友,珍惜每 一次机会。

  • 專屬福利
  • 免費健身
  • 年會活動
  • 運動會
  • 人才培訓
  • 在公司工資體系中,福利是不可缺少的一部分。只因你是岚庭的員工,就應該去享受屬于你的一切。 

    1)每月1天帶薪病假。

    2)除生日當天享受帶薪假1天外,還能收到一份意外的驚喜。

    3)春節期間,可以擁有20天左右的超長寒假。

    4)傳統的3.8婦女節,在岚庭被稱爲“女神節”。健身教練和帥氣的設計師會在這一天獻給每個女員

         工一个大大的拥抱,并送出“花”言“巧”语。

    5)在兒童節這天,如果家中有0-12周歲的孩子,就能享受到一天的帶薪假期。

    6)春節前夕,公司還爲員工准備了兩份特別的禮物。第一份是“春節路費”,第二份是“父母孝順金”。

    7)管理層每年有一次長達7天以上的旅行,至今我們的腳步已達到歐洲大陸,每一次享受的都是最好的待遇


  • 關注每一位員工的健康,是岚庭的一大特色,也是江總的信條。

    “讓員工健康,讓客戶滿意,讓教練能夠賺錢,公司虧一點錢不算什麽”

    這句話,可謂淋漓盡致的展現了公司的責任。

    “岚庭會健身會所”成立之初,便不是爲了盈利,而是爲了給所有岚庭人一份真正有意義的健康禮物。

    公司除了提供免費健身场地及器材外,

    更請來專業的健身教練、瑜伽老師、搏擊老師爲員工帶來全方位的教學。

    公司只希望每一個員工都能夠快樂的工作,健康的生活。


  • 別人家的年會叫年會,岚庭的年會叫春晚。

    不僅僅只是名字換了而已,不論規模、舞台效果、節目水平都可以說是春晚的級別。

    除了所有的員工外,還會邀請合作商、裝飾協會及各兄弟單位領導一同共襄盛舉。

    2017年春晚,人數突破1200人,投入更是創下上百萬的曆史新高,

    這樣的付出只爲岚庭人在辛苦一年後,能在歡聲笑語中度過美好的一晚,也爲這一年劃上一個完美的句號。

    此外,年會獎品也極其富豐,iphone、ipad、Hermès、香水....年年換新!

    就是爲了讓大家提高自己的消費觀,錢不是存出來是掙出來的。


  • 每年夏季的综合運動會,总是员工所期待的。

    除了傳統的體育競賽外,還會加入一些充滿趣味性的遊戲,

    讓員工徹底的放松,把工作中的壓力釋放一些,把工作的緊張感松弛一些。

    岚庭做的這一切都是爲了提高員工對健康的關注,

    有好身體才能更好的工作,更好的完成自己的目標與夢想。


  • 企業是由人組成的集合體。

    破解“企”字,有一個精當的說法:“有人則企,無人則止”。

    人才是企業發展的非常重要的战略性资源。

    成功的企業,必然是能不斷聚集和持續造就高素質人才的企業。

    而在岚庭“人才培養計劃”一直備受重視,我們深知培育人才的結果,

    就企業而言,是生産力和競爭力的增強,

    就員工而言,是工作生活質量和人生滿意程度的提高。